秘書は見た!意思決定が速い経営者たち~私の履歴書・その1「意思決定加速コンサルタント」を志した理由~

こんにちは。

意思決定加速コンサルタントの

西河由貴です。

私は、

経営者の意思決定に

確かな根拠と自信をプラスする

専門家として活動しています!



さて、今回から不定期で

「秘書は見た!

 意思決定が速い経営者たち~私の履歴書~」と題して、

大手企業の役員秘書や

中小企業の社長秘書など、

15年以上にわたって

秘書業務に携わってきた

“秘書のプロ”の私が目にしてきた

「意思決定スピードが速く、

 心身ともにゆとりある経営者たち」

について

シリーズでご紹介してまいります!



具体的に、どんな経営者に

接してきたかの例を挙げる前に、

そもそもなぜ私が、

悩める経営者の

「意思決定スピードを加速する専門家」

になろうと考えたかを

お話ししましょう。



私は短大を卒業してからは

ソニー(株)に入社して、

広報や役員秘書の業務に携わりながら、

7年間在籍しました。

その後は、

金融やマスコミなどの業界に転じて、

現在までの社会人経験の

3分の2以上を大手企業の役員や

経営者などの秘書業務に従事してきました。



そのなかで、経営者は日々数多くの

意思決定を行わなければならなくて、

そこに多くの時間を費やしていることで、

心身ともにゆとりが無く、

本来やるべきことをするための

時間を確保できなかったり、

従業員や家族とのコミュニケーションが

上手く取れない経営者がいるという現状を

目の当たりにしてきました。



そうした経験から、

経営者が従業員や家族と過ごせる時間、

さらには経営者が自らの成長に

充てる時間をつくれるように、

経営者の意思決定スピードを

加速できる仕組みをつくりたい。

そして、その仕組みを

取り入れることによって

心身ともにゆとりを持てる経営者を

世の中に数多く輩出する。

そんな大人たちを見て育つ子どもたちが

 「こんな大人になりたい」と憧れる、

そんな夢を持てる日本社会を

実現したいと志すようになりました。



それ以降は、中国で5,000年以上前に発祥して、

現代まで “帝王学の書”として

読み継がれてきた易経や九星気学について、

日本を代表する諸先生方の下で

5年間にわたって学び、

意思決定に必要な「確かな根拠」を

導き出す分析法を習得しました。



さらにその分析法に、 元船井総研の

トップコンサルタントの提唱する

経営ノウハウを組み合わせることで、

これまでお会いしたのべ1,800人以上の

経営者それぞれの傾向に合わせたアドバイスをし、

意思決定に要する時間を

大幅に減らしてきた実績を重ねました。



こうした背景の下で現在、

悩める経営者のための

「意思決定スピードを加速する専門家」

として活動しています。



今回掲載している写真は、

ソニーの広報センターに所属していたときに、

当時ソニー製品のコマーシャルに

出てくださっていた内藤 剛志さんが

会社に来てくださり、

取材をさせていただいたときの

ひとコマです。



内藤さんが手にしているのは、

当時私が編集に携わっていた

ソニーの社内報です。

広報センターに転属になる前までは

役員秘書をしていたので、

服装もなんだか秘書っぽい感じですよね(笑)。


秘書として、

経営者たちを誰よりも間近で

見てきた経験があるからこそ、

意思決定力が強くかつ速くて、

仕事ができる経営者の特長がわかります。

次回以降のこのシリーズでは、

私が見てきた優れた経営者たちの

特長をご紹介してまいりますので、

お楽しみに!

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