こんにちは。
悩めるリーダーのための
意思決定スピードを加速する専門家、
西河由貴です。
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きょうは、
私のコンサルティングを受けられた
リーダーのAさん（企業の管理職）から
いただいたご感想を
紹介させていただきます。
Ａさんの九星は「五黄土星」。
九星気学では、
五黄土星の方の2016年は、
わかりやすくいうと
「変化」「変革」の年。
五黄土星の方は変化が大の苦手
という方が多いので、
まさにチャレンジングな一年であり、
Ａさんにはこの「変化」「変革」の
お話はもちろん、
今年気を付けるべきことや
果たすべき役割について、
経営ノウハウの面からの
お話を交えてお伝えしました。
それから、約２週間が過ぎたころ、
Ａさんから以下のようなメッセージを
いただきました。
「(中略)
実は、
コンサルティングを受けた後に、
思いもよらぬ
異動の辞令がありました。
問題が山積みの部署で、
私はその立て直しのために
異動を命じられたようです。
これまでの自分なら、
驚きとともに
異動を断っていたと思います。
しかし、
西河先生のコンサルティングを
受けたことで、
意外と冷静に
受け止めることができました。
これもチャンスと思い、
勇気をもって頑張ります！
ありがとうございました」
Ａさんはとても素直な方で、
私からアドバイスさせて
いただいたことを
素直かつ丁寧に
取り組まれました。
だからこそ、
心身ともに余裕をもって
新たなミッションに
取り組もうと
自然に思えたのでしょう。
多くのリーダーの
コンサルティングを
させていただいてきたなかで、
私が非常に大切だな
と思うこと、
それは
◆素直であること
◆勉強好きであること
◆プラス発想であること
この３つです。
この３つの要素を
もっているリーダーは、
意思決定のスピードが速いですし、
心身ともに
ゆとりを感じさせる
「頼れるリーダー像」へと
変わっていくのです。
ちなみに、
九星気学の観点から見ると、
Ａさんに与えられた役割
「問題山積みの
部署の建て直し」
とは、まさにＡさんが適役！
なぜなら、
破壊されたり腐敗したものを
再生できるのは、
Ａさんの生まれ星である
五黄土星という星が
一番得意であり、
そうすることができる才能を
生まれ持ってお持ちなのです。
Ａさんご本人にとっては
大変な役回りだと思いますが、
私はＡさんなら
必ず乗り切れると信じています。
苦手なこと（＝変革、変化）から
逃げないことで、
Ａさんは人としての
徳を積めるとともに、
自分の味方を
増やしていけるでしょう。
今後も私は、Ａさんを
全力で応援させていただきます!!
最後までお読みいただいて
ありがとうございました。
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